Использование сookies
Мы используем cookies, чтобы обеспечить лучшее взаимодействие с сайтом
Использование сookies
Настройки Cookie
Обязательные файлы cookie включены по умолчанию для корректной работы с сайтом. Остальные cookies настраиваются по Вашему желанию.
Обязательные cookies
Всегда включены. Эти файлы cookie необходимы для того, чтобы Вы могли использовать сайт и его функции. Их нельзя отключить. Они устанавливаются исходя из Ваших запросов, таких как настройка параметров конфиденциальности, вход в систему или заполнение форм.
Аналитические cookies
Disabled
Эти файлы cookie собирают информацию, чтобы помочь нам понять, как используются наши сайты или насколько эффективны наши маркетинговые кампании, или помочь нам настроить наши сайты для Вас.
Рекламные cookies
Disabled
Эти файлы cookie предоставляют рекламным компаниям информацию о Вашей онлайн-активности, чтобы помочь им предоставлять Вам более релевантную онлайн-рекламу или ограничить количество просмотров рекламы. Эта информация может быть передана другим рекламным компаниям.

Как мы помогли ПАО "Газпром Нефть" улучшить систему по целям для эффективного планирования и работы команды

Производство, нефтегазовая промышленность
О заказчике
ПАО «Газпром Нефть» – технологический лидер нефтегазового рынка России. Входит в ТОП-3 российских нефтяных компаний по объемам добычи и переработки нефти, является одним из лидеров российской нефтяной индустрии по эффективности.
ДО ПРОЕКТА
В подразделениях «Газпром нефть» работают более 78 тысяч человек. Чтобы компания могла развиваться эффективно и последовательно, был создан специальный инструмент для руководителей подразделений — Единая система по целям. С ее помощью они могут ставить и контролировать достижение целей сотрудниками.

Цель проекта


CRMguru подключился к проекту на этапе, когда система уже была создана и работала, но нуждалась в улучшении, гибкости и повышении эффективности.
Реализация проекта
  • Система по целям стала более функциональной и гибкой
  • Руководители могут ставить новые задачи не только в начале года, но и в течение года, показатели эффективности при этом учитываются
  • Реализован функционал оценки работы сотрудников.
    Можно анализировать вовлеченность сотрудников в работу с системой
  • При кадровых перестановках система автоматически переназначает ответственного, чтобы цели продолжали выполняться
Интеграции
SAP HR (кадровые данные)
Хотите обсудить ваш проект?
Оставьте заявку, мы свяжемся с вами и проконсультируем по возможностям автоматизации для вашего бизнеса
Согласие на обработку персональных данных
г. Москва,
БЦ Верейская Плаза,
ул. Верейская, 17, офис 852 (8 этаж)

+7 (499) 350 - 29 - 93
hello@crmguru.ru
Понедельник - пятница
10:00 - 19:00
Оставить заявку